• Talents

Un travail qui a du sens,
des expériences pour tous

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Nos collaborateurs sont le cœur et l’âme de notre groupe

Nous sommes très fiers de notre famille Havas, riche de la personnalité, des idées et des passions de chacun de ses membres.

L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Villages constituent nos espaces de travail.

Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.

Envie de rejoindre la famille Havas ? Découvrez toutes nos offres d’emploi ici.

 

#LifeAtHavas 

C’est en travaillant ensemble que nous faisons véritablement la différence

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Le travail au Village

Notre concept Havas Village réunit sous un même toit toutes les disciplines de la communication : digital, mobile, médias sociaux, publicité, marketing direct, planning et achat d’espaces, communication corporate, promotion des ventes, communication santé, design, ressources humaines, marketing sportif, relations publiques, recherche… En regroupant toutes ces expertises dans un même lieu, nous avons à disposition immédiate une multitude de ressources. Pour nos équipes, les villages constituent un environnement de travail favorable à la cohésion ainsi qu’à une communication fluide et efficace.

  • Hong Kong Visuel Refonte Site Min
  • Jakarta Visuel Refonte Site Min
  • London Visuels Agences Refonte Site Min
  • Mexico City Visuel Refonte Site Min
  • Milan Visuel Refonte Site Min
  • Mumbai Visuel Refonte Site Min
  • New York Visuel Refonte Site Min
  • Paris Visuel Refonte Site Min
  • Sydney Visuel Refonte Min
  • Tojyi Visuel Refonte Site Min
  • Boston Visuel Refonte Site Min
  • Buenos Aires Visuel Refonte Site Min
  • Chicago Visuel Refonte Site Min
  • Costa Rica Visuel Refonte Site Min
  • Dubai Visue Refont Site Min
  • Dublin Visuel Refonte Site Min

Nous n’arrêtons jamais d’apprendre

L’apprentissage est un processus permanent tout au long de la vie. Nous cherchons constamment à offrir à nos collaborateurs des opportunités d’évolution en leur proposant des workshops axés sur l’amélioration de leurs compétences, des conférences avec des speakers invités, des ateliers de méditation de pleine conscience. Les activités culturelles sont aussi encouragées notamment les performances musicales, les activités de réseautage et les événements communautaires.

Les programmes de développement empiriques comme Havas Lofts et Havas NextGen permettent à nos collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences et d’appréhender des contextes culturels différents, favorisant ainsi la coopération entre agences au niveau mondial.  Quant à notre nouveau programme Femmes Forward, il a pour ambition d’accélérer les carrières de nos collaboratrices à fort potentiel.

Nous mettons régulièrement en place de nouveaux programmes de formation visant à encourager l’innovation et la progression de nos employés au sein du groupe.

Femmes Forward

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NextGen

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Lofts

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